Følg trd.by på Snapchat

Følg oss på snap:

Legg oss til ved å peke kameraet ditt på spøkelset vårt, og trykk på skjermen!

Ema Bajgoric har jobbet på Rema 1000 de siste årene og håper at hun fremdeles er en del av butikken på Tiller om ti år.   Foto: Privat

Trondheims unge jobbtalenter:

Ema (22) om funksjonshemming i arbeidslivet: - Stå på og stol på deg selv

Aktuelt
Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Denne uka har vi tatt en prat med Ema Bajgoric.

Forrige gang snakket vi med Martin Aasen (24) fra Støren, som jobber som lystekniker, prosjektleder og avdelingsleder.

Denne uka er det 22-år gamle Ema Bajgoric som svarer på våre spørsmål om jobb og karriere. Hun kommer fra Bosnia-Hercegovina, men er født og oppvokst i Trondheim, og betegner seg selv som en ekte trønder.

Ema har en medfødt funksjonshemming, som gjør livet hennes litt annerledes, men som også medfører både ulemper og fordeler i jobbsammenheng.

Hvor jobber du, og hvilken stilling har du?

- Jeg jobber på Rema 1000 Tiller. Jobber fire dager i uka og har fri på fredager.

Hvilken utdanning har du?

- Jeg har utdanningen min fra Tiller videregående skole, hvor jeg gikk et treårig løp. Det var de som hjalp med å finne jobb.


Ukas trondheimsbutikk:

Haavard har drevet butikk i Midtbyen i 25 år. Etter korona merker han ei endring

- Første åpningsdag troppet jeg opp på døra og spurte om å få ha praksis her. Siden da har det skjedd mye, sier Haavard Holm.


Hvordan fikk du jobben du har i dag?

- Min tidligere lærer Maylis Teigås var den som fant praksisplass til meg på Rema 1000 Tiller.

Hvorfor valgte du den retninga?

- Jeg har alltid hatt lyst til å jobbe i dagligvarebutikk. Der kan jeg være sosial, fylle varer, være selvstendig og hjelpe kunder og medarbeiderne mine.


Hva var din aller første jobb, og hvor gammel var du da du fikk den?

- Rema 1000 Tiller var min aller først arbeidsplass og jeg var 17 år da jeg startet der.

Hva er den største tabben du har gjort på jobb?

- Min største tabbe var da jeg ikke fant krakken i butikken og ville ta ned dopapiret fra øverste hylle. Det endte med å få dopapiret i hodet.


Trondheims unge jobbtalenter:

Etter å ha jobbet deltid ved siden av studiene, fikk Kristine (27) tilbud om å bli butikksjef i Trondheim

Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Denne gangen har vi snakket med Kristine Solåt Skarsem.


Hva er det som motiverer/inspirerer deg i arbeidshverdagen din?

- Jeg trives på arbeidsplassen min. Jeg har en fantastisk sjef og nydelige kolleger som er kjempesnille med meg.

Hva er det morsomste du har opplevd i jobbsammenheng?

- Det morsomste var å få være med på jubileumsfest for alle Rema 1000-butikkene.

Hva er den største utfordringen med å være ung i arbeidslivet – og hva er fordelen?

- Den største ulempen er at jeg ikke får sove lenge og at det er slutt på høst- og vinterferie. Det beste er at jeg tjener egne penger og kan dra ut og kose meg.


Trondheims unge jobbtalenter:

Nora (22) fra Trondheim gikk inn i politikken for to år siden. Nå er hun historisk

Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Denne gangen har vi snakket med Nora Selnæs.


Hva er dine beste tips for lykkes i arbeidslivet?

- Mine beste tips er å stå på og å stole på seg selv.

Hvor ser du deg selv om ti år?

- Jeg håper å få jobbe på Rema 100 Tiller enda.


Trondheims unge jobbtalenter:

Sindre (25) jobber med lys i ei mørk tid for bransjen: - Kan ha store langtidskonsekvenser

Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Denne gangen har vi snakket med Sindre Hansen.


Hva er den største utfordringen med å ha nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet - og hva er fordelen?

- Den største utfordringen er at jeg ikke kan jobbe med alt som jeg har lyst til, sånn som kassa og posten. Fordelen er å kunne ta pause når jeg vil og ha langhelg, he-he.