Følg trd.by på Snapchat

Følg oss på snap:

Legg oss til ved å peke kameraet ditt på spøkelset vårt, og trykk på skjermen!

Bruk tid på CV-en: CV-en er det viktigste, ifølge rekrutteringsekspert Rune Lie.   Foto: NTB Shutterstock

Rekrutteringsekspert: - Ikke vent til siste skoledag med jobbsøkingen

Aktuelt
Snart ferdig med studietiden? Slik sikrer du deg relevant jobb!

Det er ikke en selvfølge å få relevant jobb under og etter studiet. Vi har pratet med rekrutteringsekspert og headhunter Rune Lie fra Bjørg Fjell Rekruttering om hans beste tips.

- CV-en er helt avgjørende, forteller Lie.

Han forklarer at han ikke ser på søknaden før CVen, og CVen – den ser han kun på i noen få sekunder. Han legger til at et rekrutteringselskap kommer til å være mindre opptatt av søknaden din i starten av en søkeprosess
- Unngå hull i CV-en og bruk god tid på å lage den, understreker Lie.


Ukas trondheimsbutikk:

Fem tunge år for Ingar med butikk på Lademoen: - Men det siste halvåret har det snudd

Etter å ha jobbet med IT i femten år, ville Ingar Øyahals gjøre noe helt annet. Det resulterte i ny butikk.


Skill deg ut!

Når mange nyutdannede studenter søker på den samme jobben, kan det være vanskelig å skille seg ut.

- Jobb frivillig i enten et politisk parti, en ideell organisasjon eller i en studentorganisasjon. Det kan avgjøre mye, og ser svært bra ut på CV-en, da vil man som student kunne skaffe seg relevant jobberfaring, som er viktig når du skal søke jobb. I tillegg bør man være proaktiv i sin deltidsjobb og ta til seg så mange forskjellige arbeidsoppgaver som mulig. Ha fokus på oppgaver som gir relevant erfaring opp mot drømmejobben, forteller Lie.

Foredrag: Lie holdt foredrag om jobbsøking for økonomistudenter ved NTNU Handelshøyskolen under årets Vinterkonferanse.   Foto: Elise Gull Askim

- LinkedIn er en annen viktig plattform å være på. Jeg sjekker ofte opp søkere på LinkedIn, da ser jeg hvem folk følger og om de er aktive med å kommentere, sier Lie. Han legger til at det er positivt om du har positive referanser på LinkedIn fra andre.

Han anbefaler å følge organisasjoner og bedrifter du vil jobbe i.
- Kommenter under oppdateringene deres og del relevante saker!


Ukas trondheimsbutikk:

Da Sophia (30) åpnet butikk, skulle det være midlertidig. Tre år senere er den fortsatt i live

- Jeg syntes at Trondheim var ganske død når det kom til vintage og gjenbruk, sier Sophia Johansson.


Bygg nettverk

- Det er utrolig mange som får jobb gjennom et familiemedlem, en venn eller en bekjent, forteller Lie. Han legger til at det å bygge nettverk er kritisk for å sikre drømmejobben senere.

Vær deg selv: - Vær personlig, anbefaler Lie.   Foto: Elise Gull Askim

- Vær aktiv i studietiden, bli kjent med folk og dra på arrangementer for bransjen, anbefaler Lie.


Wiktoria (17) er hotelldirektør på Scandic Solsiden denne uka

Wiktoria Ryz tar over rollen til Roger J. Rønning. - Jeg håper ingenting tar fyr, sier hun.


Vær varsom på sosiale medier

Instagram og Facebook er en del av hverdagen til folk flest. Det er kanskje ikke lett å vite hvor mye en potensiell arbeidsgiver bryr seg om Instagram-feeden til en søker.

- Når det kommer til bikinibilder så har det litt å si på alderen til søkere. Er det en ungdom eller en ung voksen tenker jeg at det er greit, det er en naturlig del av å være ung. Er personen godt voksen ser jeg nok litt annerledes på det, forklarer Lie.

Også når det kommer til festbilder er det situasjonsbetinget.
- Ikke «rølp» i jobbsammenheng og legg ut bilder av det! Er det et litt festlig bilde kompisen din har lagt ut, går det nok greit.

Likevel kan det være lurt å ta en opprydding på sosiale medier når man er i en rekrutteringsprosess, mener Lie.


Lise (21) sitt innlegg om nedlatende holdninger tar av på Facebook: - Jeg er helt overveldet

- Jeg får ofte følelsen av at noen tror at vi som jobber i butikk er mindre verdt enn andre, sier Lise Nebb Frønes fra Åfjord.


Denne artikkelen er publisert hos Trd.by tidligere, men deles på nytt til glede for nye lesere.