Følg trd.by på Snapchat

Følg oss på snap:

Legg oss til ved å peke kameraet ditt på spøkelset vårt, og trykk på skjermen!

Jørgen Grotdal har to vidt forskjellige jobber - han er tømrer, i tillegg til at han jobber med design. 
        
            (Foto: Privat)

Jørgen Grotdal har to vidt forskjellige jobber - han er tømrer, i tillegg til at han jobber med design.  Foto: Privat

Trondheims unge jobbtalenter:

Jørgen (22) har et designkollektiv som følges av over 250 000

Livsstil
Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Jørgen Grotdal står for tur!

Vi i Trd.by elsker å løfte frem unge, lovende trøndere.

Forrige gang snakket vi med 22 år gamle Karoline Lunde Systad, som flyttet helt fra Trondheim til Tromsø for en jobb som butikksjef.

Kjenner du et ungt jobbtalent som burde være med i denne serien? Tips oss på trd.by@adresseavisen.no.

I etterkant har vi fått tips om at vi burde snakke med Jørgen Grotdal (22).

Slik svarer han på våre spørsmål om jobb og karriere:

1. Hvor jobber du, og hvilken stilling har du?

- For tiden har jeg to jobber, ettersom jeg har hatt logodesign stort sett som en hobby. For tiden jobber jeg som tømrer og tok fagbrev i 2016. På kveldstid sitter jeg oppe med logo, typografi og mer innen design. Så fritiden er knapp og det blir mange sene kvelder, da de fleste av mine kunder er fra USA.

Jørgen er mildt sagt produktiv, og designer logoer og typografi for en rekke firma og bedrifter.  Foto: Privat

2. Hvilken utdanning har du?

- Jeg gikk bygg og anlegg på Charlottenlund videregående skole og har fagbrev som tømrer. Skulle gjerne tatt en mer design-lignende linje, men slik ble det ikke. Men angrer ikke på valget ettersom tømrer er et veldig sikkert yrke.


Trondheims unge jobbtalenter:

Lena (26) er restaurantsjef og vinkelner: - Man må være på topp når man skal levere

Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Lena Engtrø står for tur!


3. Hvordan fikk du jobben du har i dag?

- Jeg startet i 2009 med å lage logoer og bilder til kompiser som de kunne bruke på diverse forum, og etter det har det bare videreutviklet seg til det jeg holder på med nå.

Jørgen synes det å se sine egne design i levende live, er spesielt motiverende. Her har han designet logoen til en australsk cafe. 

4. Du har mange følgere på Instagram – hvilken betydning har det for karrieren din?

- Instagram har kanskje vært den største kilden for kunder så langt. Jeg har mange andre nettsider og kontoer hvor jeg legger ut logoer jeg har laget, men Instagram er helt klart den største kilden. I kommentarfeltet får jeg også masse hjelp og tips fra andre designere som kommer med forslag om hvordan jeg kan forbedre meg.



- Jeg har også startet et felles designkollektiv som når har over 250 000 følgere som heter Ligaturecollective. Der er vi mange designere som snakker om alt mulig innen design og kommer med forslag til hverandre.

Jørgen har startet et designkollektiv, som på Instagram har nesten 270 000 følgere.  Foto: Skjermdump, Instagram

Trondheims unge jobbtalenter:

Vilde (22) er butikkleder: - Læringskurven i en slik jobb er ekstremt bratt

Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Vilde Tinmannsvik står for tur!


5. Hva var din aller første jobb, og hvor gammel var du da du fikk den?

- Da jeg var 16 år ble jeg ble hyrt inn av et veskefirma som holder til i Los Angeles.

6. Hva er den største tabben du har gjort på jobb?

- De fleste tabbene som har skjedd på jobb har stort sett kun vært misforståelser relatert til hvordan kunden ønsker designet.

Dette trykket har Jørgen laget for nederlandske Atelier de l'Armée. 

7. Hva er det som motiverer deg i arbeidshverdagen din?

- Fra å ha noe tegnet ned, til å se det fysisk i bruk. Det å alltid komme opp med nye ideer på hvordan ting jeg lager, skal se ut.


TRONDHEIMS UNGE JOBBTALENTER:

Kim (24) om tabber på kjøkkenet: - Hvis man ikke lærer av slike grøssere, er det den største feilen i seg selv

Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Kim Løkke Øvrebø står for tur!


8. Hva er den største utfordringen med å være ung i arbeidslivet – og hva er fordelene?

- Av egen erfaring blir jeg ofte sett litt ned på av en eldre garden, spesielt på sosiale medier. Ikke alle liker at de yngre tar over kundene som de har. Noen av fordelene er vel at jeg har et annet syn på enkelte ting, noe som gjør at jeg også treffer et yngre publikum. Det å skape nye trender er alltid artig.

For Jørgen er planen å legge tømrer-jobben på hylla etterhvert, til fordel for design.  Foto: privat

9. Hvordan vil medarbeiderne dine beskrive deg – og skiller det seg fra dine venners beskrivelse av deg? I så fall, på hvilken måte?

- De fleste vil vel si at jeg er en meget ivrig person når det kommer til å designe, og at jeg elsker å komme med forslag og ideer til hvordan diverse design kan se ut. Jeg prøver også alltid å bli litt kompis med de jeg jobber for, og har fått mange venner gjennom det. Hadde jeg spurt vennene og kompisene mine, ville de sagt det samme.

Instagramkontoen til Jørgen har over 15 000 følgere. For ham har kontoen vært avgjørende for å nå ut til nye kunder.  Foto: Privat

Trondheims unge jobbtalenter

Mathias (23) startet eget film-selskap - har produsert over 200 direktesendte TV-sendinger

Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Mathias Grubba står for tur!


10. Hva er dine beste tips for lykkes i arbeidslivet?

- Jeg har alltid blitt fortalt at det er viktig å vise at du virkelig ønsker å jobbe, og at med stå-på-vilje kommer du langt. Hvis man virkelig brenner for noe så må man aldri gi opp. Det tok meg over to år før jeg virkelig slo gjennom og fikk store kunder. Legger man igjen et godt inntrykk er sjansen stor for å bli anbefalt videre av folk du har snakket med eller jobbet for.

11. Hvor ser du deg selv om ti år?

- Jeg har allerede planer om å slutte som tømrer for å satse fullt som frilans logo-designer. Så får tiden vise når jeg bestemmer meg for det.


Trondheims unge jobbtalenter:

Nicholas (28) jobber opptil 20 timer i døgnet: - Ferie er ikke helt min greie

Trd.by er alltid på jakt etter unge, lovende jobbtalenter. Nicholas Lund står for tur!