Følg trd.by på Snapchat

Følg oss på snap:

Legg oss til ved å peke kameraet ditt på spøkelset vårt, og trykk på skjermen!

Malin Våde Ingebrigtsen (19) satt veldig godt i regiondirektørstolen onsdag denne uka. 
            (Foto: Ina Sand Solli)

Malin Våde Ingebrigtsen (19) satt veldig godt i regiondirektørstolen onsdag denne uka. Foto: Ina Sand Solli

Malin (19) overtok direktørstolen på Manpower

Nyhetern
I regi av Plan International Norway fikk Malin Våde Ingebrigtsen være direktør i Manpower onsdag.

Malin visste ikke så mye om Manpower da hun onsdag morgen gikk inn i kontoret i Trondheim sentrum.

- Jeg visste at bare de jobbet med rekruttering, men nå vet jeg mye mer. Det har vært utrolig lærerikt å være her i dag, sier den unge jenta.

LES OGSÅ: Karianne og Henriette fikk permisjon fra St. Olav for å utvikle klesmerket sitt

Hun har nettopp begynt på Handelshøgskolen BI i Trondheim, der hun studerer markedsføringsledelse. Ei utdanning som tilfeldigvis passer for den jobben hun i dag ble satt til å gjøre.

Regiondirektøren Solveig Finboe er veldig fornøyd med Malins innsats som direktør for en dag. Foto: Ina Sand Solli

 

Hoppet rett på talerstolen

Solveig Finboe, som vanligvis er regiondirektør i Midt- og Nord-Norge, hadde ingen problemer med å overlate sine arbeidsoppgaver til Malin.

- Hun har hatt tre store oppgaver så langt i dag, og jeg er kjempeimponert, sier hun om sin unge sjef.

De store oppgavene gikk ut på å oppsummere besøket fra toppsjefen, gå gjennom en likestillingsrapport og en medarbeiderundersøkelse og deretter referere til resten av de ansatte.

- Også har jeg hatt videomøte med sjefen over hele Manpower-gruppen også.

- Hvordan gikk det, Malin?

- Det gikk fint. Jeg er komfortabel med å snakke foran folk. Det var litt nervepirrende i starten, men det var bare gøy og interessant.

- Det er veldig tøft gjort, skryter Finboe og legger til at hun hadde fått med seg alle de viktige poengene i sin gjennomgang.

Neste oppgave er et videomøte med kontoret i Tromsø, også det tar Malin på strak arm.

LES OGSÅ: Sarah (22) håper konseptet hennes vil lokke flere til å kjøpe brukt

- Jentene har det verst

Malin er en av rundt 600 jenter i over 60 land som i forbindelse med FNs internasjonale jentedag får ta over sjefsstolen på ulike bedrifter.

I Trondheim er det i tillegg til Manpower sju andre bedrifter som har sagt ja til å delta i kampanjen. Dette er Norsk helsenett, Sticos, Engasjert byrå, Fretex Midt-Norge, Koteng, KLP Trondheim og Clarion Hotel Trondheim.

Initiativet går ut på at ledere i ulike land gir symbolsk fra seg posisjonen sin til en ungdomsjente for en kort stund, ifølge kommunikasjonssjef hos Plan International Norge, Siv Meisingseth.

- Målet er å sette fokus på jenter for å belyse at der barn ikke har det bra, har jentene det verst. Kampanjen heter #girlstakeover og søker å sette søkelys på jenters rettigheter.

Dagens siste oppgave var et videomøte med kontoret i Tromsø. Foto: Ina Sand Solli

 

Ville gjerne være med

Som kvinnelig direktør er Finboe i Manpower opptatt av å delta i #girlstakeover-kampanjen. Selv har hun jobbet i Manpower siden 1998, altså helt siden Malin ble født. I 2000 ble hun leder i Trondheim, og leder for hele regionen i 2008.

- Jeg har tillit til det Plan står for. På denne måten kan vi få fram viktigheten av å få fram jenter og deres stemme i posisjoner som betyr noe.

Hun blir også glad for å høre at Malin synes jobben hennes er artig.

- Hvorfor ble du med på dette Malin?

- I fjor var jeg med på campen til Plan, men i år kunne jeg ikke delta. Så derfor fant jeg ut at dette var en fin måte å vise mitt engasjement i saken. 

Alt i alt synes hun dagen var spennende.

- Jeg fikk god innsikt i hva som er viktig i en bedrift og mange gode samtaler.

LES OGSÅ: LO: Unge menn sliter mest i arbeidsmarkedet

Hold deg oppdatert! Følg trd.by på Facebook